Chez Microlise, nous voulons poursuivre notre expansion et sommes maintenant Ă  la recherche d'un professionnel de la vente passionnĂ© et expĂ©rimentĂ© pour nous rejoindre en tant que gestionnaire de compte.  Sous la responsabilitĂ© de notre responsable de la gestion des comptes, vous jouerez un rĂ´le essentiel dans le dĂ©veloppement et la maintenance des pipelines d'opportunitĂ©s en France, en entretenant les relations avec les comptes existants et en dĂ©veloppant de nouvelles activitĂ©s via des ventes croisĂ©es et des montĂ©es en gamme.

Vous posséderez un portefeuille de d’entreprises clientes de moyenne à grande échelle sur le marché français, agissant en tant que partenaire stratégique, favorisant l'adoption, la fidélisation et la croissance commerciale. Bien que vous opériez localement en France, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre direction et nos fonctions centrales de gestion des comptes basées au Royaume-Uni.

Nous sommes impatients d’échanger avec des personnes ayant une expérience préalable dans la vente de technologies et des compétences avérées en matière de négociation et d'influence, afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente. Si fournir un excellent service à la clientèle et que le développement continu de prospects en contrats rentables vous passionne, alors nous voulons rencontrer !

Vos responsabilitĂ©s :

  • Vous approprier et encourager les performances de revenus d'un portefeuille de comptes en France, en atteignant et dĂ©passant les objectifs de revenus assignĂ©s
  • DĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de croissance grâce, notamment aux montĂ©es en gamme, aux ventes croisĂ©es et Ă  l'engagement des filiales et divisions des clients
  • Identifier et convertir de nouvelles sources de revenus en alignant les capacitĂ©s de Microlise sur les besoins du marchĂ© local et les dĂ©fis des clients
  • Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes au sein des organisations clientes, en assurant l'alignement de la valeur commerciale et des rĂ©sultats mesurables
  • Agir en tant que point de contact principal pour les clients assignĂ©s en France, en maintenant la confiance et l'orientation commerciale
  • Trouver des solutions efficaces aux dĂ©fis des clients afin de protĂ©ger et d'amĂ©liorer la performance des revenus
  • Fournir des prĂ©visions prĂ©cises et conservez une visibilitĂ© complète du pipeline, alignĂ©es Ă  la fois sur les normes de rapports britanniques et sur la dynamique du marchĂ© local
  • Surveiller et analyser les performances des comptes pour favoriser l'amĂ©lioration continue
  • Diriger et conclure des contrats Ă  forte valeur ajoutĂ©e, en alignant les rĂ©sultats des clients sur les objectifs de croissance de Microlise
  • Collaborer avec les Ă©quipes des ventes, des produits, du marketing, de la rĂ©ussite client et des finances pour Ă©laborer des stratĂ©gies de compte qui gĂ©nèrent des revenus

Nos attentes :

  • ExpĂ©rience prĂ©alable dans la gestion de comptes, succès client, ou ventes B2B, idĂ©alement dans le SaaS, le transport, la logistique ou l'automobile
  • MaĂ®trise du français et de l'anglais – Ă  l'Ă©crit et Ă  l'oral
  • Solide comprĂ©hension des opĂ©rations commerciales en France, idĂ©alement dans la logistique, la chaĂ®ne d'approvisionnement ou des secteurs connexes
  • CapacitĂ© Ă  dĂ©couvrir, façonner et conclure des opportunitĂ©s commerciales de grande valeur
  • MaĂ®trise de la nĂ©gociation de contrats complexes et de la propriĂ©tĂ© de pipelines
  • Esprit d’analyse apte Ă  utiliser les donnĂ©es et la connaissance des clients dans l'Ă©laboration de stratĂ©gies de croissance.
  • Efficace pour mobiliser les ressources transverses et influencer les parties prenantes internes
  • Fait preuve de leadership dans les environnements en distanciel et matriciels
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le dĂ©veloppement de relations avec la direction
  • CapacitĂ© Ă  Ă©quilibrer la crĂ©ation de valeur pour le client et les rĂ©sultats commerciaux
  • VolontĂ© de voyager Ă  travers la France et occasionnellement au Royaume-Uni
  • Permis de conduire complet requis

Pourquoi Microlise ?

Lorsque vos colis arrivent chez vous ou que vous signez pour votre livraison en ligne, il est fort probable qu’au moins un de nos logiciels, solutions de télématiques ou solutions de preuve d’achat ait été utilisé. Nos solutions apportent de la valeur à de nombreux acteurs de la grande distribution et de la logistique alimentaire au Royaume-Uni, ains qu’à de grands noms du secteur.

Entreprise basĂ©e au Royaume-Uni, Microlise dispose de plus de 30 ans d’expĂ©rience. Elle a rĂ©cemment fait son entrĂ©e en bourse et est dĂ©sormais cotĂ©e Ă  la Bourse de Londres. C’est notre culture d’entreprise qui nous aide Ă  grandir en permanence en guidant notre façon de travailler, d’échanger avec les clients et de soutenir nos Ă©quipes.

  • Un soutien et une formation complets pour s’assurer que vous ĂŞtes bien Ă©quipĂ© pour rĂ©ussir dans votre rĂ´le
  • 25 jours de vacances, augmentant d'annĂ©e en annĂ©e Ă  30 jours, puis augmentant encore avec l'anciennetĂ©
  • Investissement dans la santĂ© et le bien-ĂŞtre des employĂ©s avec plus de 20 personnes aptes Ă  aider les employĂ©s dans leur quĂŞte du bien ĂŞtre psychologique dans l'entreprise
  • Programmes d’accompagnement des employĂ©s
  • Excellents avantages pour le personnel : cadeaux, rĂ©compenses annuelles du personnel et bien d’autres encore
  • CertifiĂ© Great Place to Work™ – Nous avons Ă©tĂ© reconnus par l'autoritĂ© mondiale en matière de culture d'entreprise, alors venez contribuer Ă  notre succès
  • NommĂ©e “Best Workplace in the UK™” pour les catĂ©gories DĂ©veloppement, Technologie, Bien-ĂŞtre et Femmes

Processus de recrutement

Pour les candidats retenus, les entretiens auront lieu pendant que l'annonce est encore en ligne. Ne tardez donc pas Ă  postuler !

Agences de recrutement

Bien que nous fassions tout notre possible pour trouver en personne des candidats pour nos postes disponibles, nous avons une liste très sĂ©lective de fournisseurs privilĂ©giĂ©s dans le cas oĂą nous pourrions avoir besoin d'un soutien supplĂ©mentaire. Nous n'acceptons donc pas les CV spĂ©culatifs et/ou les appels spontanĂ©s Ă  notre Ă©quipe de recrutement ou Ă  nos responsables du recrutement. Toutes vos questions ou requĂŞtes doivent ĂŞtre adressĂ©es Ă  jobs@microlise.com en premier lieu.